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「ブラック企業」の記事一覧

営業職へ転職して失敗した話。入社から退職までの8ヶ月間にあったこと
ブラック企業の20個の特徴と見分け方【あなたの職場は大丈夫？】
「今日も終電で帰ることになりそうだ…」 「なぜか毎日同じ時間に胃が痛くなる…」 「休日に上司からのLINEが怖くて確認できない…」 このような思いを抱えながら、毎日職場に向かっていませんか？   近年、「ブラック企業」という言葉は広く認知されるよ…
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仕事で精神を病む人の特徴。【体験談】メンタルやられてメンタルクリニックにかかった話
ある日、何の前触れもなく訪れる限界。キーボードに向かって「ふざけんな」と打ち込みそうになり、突然頭の中がグルグルと回り始める。心臓は激しく鼓動し、指先は震え、思考は停止する—。 これは私の実体験です。 「仕事辞めたいけど、次が決まってないから…
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体育会系企業なんて今どき合わない人のが多い。嫌われる5つの特徴【くだらなすぎ時代遅れで笑えない】
「朝礼で叱責、飲み会は強制…」時代に取り残された体育会系企業の実態 あなたは朝、目覚ましより1時間早く出社し、誰もいないオフィスの掃除をしていますか？ 上司の一言に「はい！」と背筋を伸ばして返事をしていますか？ 断れない飲み会で、先輩のグラスが…
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【恨みが消えない…】ブラック会社に復讐！合法的にスカッと仕返しする方法3選。
毎日、心が折れそうになりながら会社に向かう。理不尽な叱責、過酷なノルマ、サービス残業の強要…。 「もうこんな会社、いつか復讐してやりたい」 —そんな思いを抱えているあなたへ。   あなたの怒りや悔しさは、決して間違ったものではありません。真…
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搾取される人の５つの特徴と末路。搾取され続ける人生からの脱却は？
あなたも気づかないうちに搾取されているかもしれない… 「なんだか最近、自分ばかり損をしている気がする…」 「周囲の人より自分だけが頑張っているのに、見返りがない…」 「気づいたら自分だけが与え続けていて、何も得ていない…」 こういった不安や違和感…
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社畜から抜け出す方法！今すぐ改善すべき5つの悪習慣
この記事を読んで分かること ・社畜と社畜ではない人の違い・社畜から抜け出すために改善すべき習慣・社畜から抜け出すために必要なこと この記事をご覧になっているということは、あなたは社畜でしょう。 でなければ、わざわざこの記事を開いて読もうとする…
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【元管理職が解説】不機嫌な上司のせいで仕事を辞めたいあなたが知っておくべき原因と対策
【元管理職が解説】不機嫌な上司のせいで仕事を辞めたいあなたが知っておくべき原因と対策
職場の上司がどんな人物かは、非常に重要なことです。 性格・仕事の仕方・部下への接し方など、上司次第で職場の雰囲気が決まります。 もし今、あなたの上司が不機嫌でそれを周囲に振りまいているなら、とてもつらい思いをしているでしょう。 我慢も限界で、…
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こんなコールセンターでは働くな！やばさを見極める5つのポイント
こんなコールセンターでは働くな！やばさを見極める5つのポイント
コールセンターは、特別な資格やスキルが必要ないにも関わらず、時給が高くて年齢や性別なども問われない仕事です。 そのため、手っ取り早くお金を稼ぎたいという場合に、おすすめの仕事です。 しかしコールセンターの中には、働き続けると危険な、やばいと…
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社畜から脱出したい人が今すぐ変えるべき4つのマインド
社畜から脱出したい人が今すぐ変えるべき4つのマインド
会社に雇われて、日々仕事に追われている社畜。 現状に不満ばかりで脱出したいと思ってはいるものの、いつの間にかズルズルとここまで来てしまった人も多いではないでしょうか。 僕も昔はそんな状態で、ずっと社畜である自分が嫌なまま、気が付けば30代に突…
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【必ず潰れる】ヤバい会社は早く辞めるべき。自分を守るために早くから行動しよう。
【必ず潰れる】ヤバい会社は早く辞めるべき。自分を守るために早くから行動しよう。
あなたは今、『ヤバい会社』で働いていませんか？ ハラスメントやサービス残業といった会社の体質、理不尽な上司や無責任な部下ばかりという人材の問題… そういったヤバい要素を多く持つ会社は、いるだけで精神的に消耗しますし、良いことがひとつもありませ…
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ヤバい中小企業の判別は社長を見れば分かる！ダメ社長の5つの特徴
ヤバい中小企業の判別は社長を見れば可能！ダメ社長の5つの特徴
日本国内において大企業と呼ばれる規模の会社は、わずか0.3%と非常に少ない数です。 残り99.7%は中小企業となっており、社会人のほとんどの方はここで働いていることでしょう。 そんな中小企業ですが、規模が小さければ小さいほど社長と接する機会は多く、そ…
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職場にいる要注意人物の特徴と上手な接し方
職場にいる要注意人物の特徴と上手な接し方
僕はこれまでに7つの職場で働いた経験がありますが、関わる際に気を付けなければならない、いわゆる要注意人物がどこにでも1人はいました。 彼等は敵に回すと非常に面倒な存在で、ひとたびそのターゲットになってしまうと、最悪の場合は辞めるまでひたすら攻…
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【関わってはいけない】職場にいるヤバい先輩の特徴と解決策
【関わってはいけない】職場にいるヤバい先輩の5つの特徴と解決策
職場には多くの先輩がいますが、その中で必ずヤバい人が1人はいるもの。 彼等は自分より立場が下の人間をターゲットにしており、非常に面倒な絡み方をしてきます。 その被害から身を守るため、ヤバい先輩を早期に見抜くために特徴を把握し、絡まれた時の解決…
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勘違いおじさんを駆逐しよう！効果的な5つの対処法
勘違いおじさんを駆逐しよう！効果的な5つの対処法
世の中に蔓延る悪しき存在として、『勘違いおじさん』がいます。 一般的には40～50代くらいで、仕事ではそこそこの役職についていることが多く、それなりの成功体験を重ねてきた男性がなりがちです。 彼等は等しく自分に自信を持っており、マウントを取って…
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【実例あり】人間性が低い人を見抜け！本性が現れる5つの場面
【実例あり】人間性が低い人を見抜け！本性が現れる5つの場面
世の中には、人間性が低い人がいます。 ここでいう『人間性』とは、仕事ができるとかスポーツができるといった能力ではなく、冷静な判断力や他人に対する思いやりを持っていることを指します。 人間性は能力以上に大切なもので、どれだけ能力が高くても人間…
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年間400時間のサービス残業を経験した僕だから分かる5つのリスク
サービス残業と聞くと、真っ先にブラック企業を思い浮かべる人がいるかもしれません。 しかし、日本企業で働く社会人で、サービス残業をしている人は決して少なくないのが実情です。 僕は過去に、年間400時間をサービス残業に費やし、心身ともに疲れ果て退職…
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【体験談】ベンチャー企業は危ない？働いてみて分かった6つのメリット
はじめに、この記事はこんな人へ向けて書いています。 ・ベンチャー企業に興味がある・ベンチャー企業への転職を考えている・ベンチャー企業の実態を知りたい ベンチャー企業というと、イケイケの成長途中の会社だとイメージしている人は数多くいます。 しか…
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共感力のない上司の6つの特徴と対象法・解決策
仕事において上司の人間性がどんなものかは、自分の働きやすさやモチベーションに大きく関わってきます。 こちらに寄り添い理解を示してくれる、そんな優しく懐の深い上司にあたったら、この上なく幸運です。 しかし残念なことに、世の中にはそうした共感力…
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新人を放置する職場には長居すべきでない理由と解決策
「入社して3日目…ロクに仕事を教えてもらえず放置されている…何のためにここにいるんだ…。」 これは、かつて筆者が悩んでいた時の心情です。 新人として「これから仕事をどんどん覚えて頑張ろう！」と意気込んでいたにも関わらず、教えてもらえる機会はほと…
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【負けてはいけない】営業時代にされた5つのパワハラと今だったらしていたこと
時代が令和になり、仕事への向き合い方や働き方の見直しが大きくされてきている昨今。 にも関わらず、未だパワハラが当たり前のように横行している会社も多いようです。 筆者自身、かつてパワハラに悩み、危険な思考に陥った経験があります。 この記事で、今…
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