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「人間関係」の記事一覧

騙されやすい人に当てはまる特徴とは？絶対に騙されない為の対策法を紹介
騙されたいと思って、騙される人はいません。 しかし世の中には騙されやすい人がいるのも確かです。なぜ騙されやすい人は物事を信じ込みやすいのでしょうか。今回は、騙されやすい人共通の特徴や騙される原因を解説し、騙されないための対策も紹介します。 …
  • 人間関係
居場所がない人の特徴とは？原因や対処法を紹介！
家庭や学校、職場などで自分の居場所がないと感じたことはありませんか？ 自分の居場所を見つけられないと、辛いだけでなく孤独感に陥ってしまう場合もあります。今回は、そんな風に居場所がないと感じてしまう心理や原因をはじめ、居場所を作る方法までご紹…
  • 人間関係
話が長い人の特徴とは？長話への対処法や改善させる方法も紹介
身近に話が長い人がいて、話を聞いているのが辛い、退屈だと感じたことはありませんか？ 話が長い人には、共通する特徴や心理があります。なぜ話が長くなってしまうのか、原因や対処法、改善策について解説します。 話が長い人とは出来れば付き合いたくない……
  • 人間関係
どうしても合わない人とは付き合わなくていい3つの理由
どうしても合わない人とは付き合わなくていい3つの理由
職場でもプライベートでも、どうしても気が合わない人というのはいるものです。 相手の一挙手一投足にモヤモヤしたり、何故そんなことをするのか理解できなかったり…。 自分で努力はしてみても、そういう人に付き合っているとしんどくなってしまうことはあり…
  • 人間関係
1人でいることは孤独じゃない。1人だからこそできる5つのメリット
1人でいるのは孤独じゃない。1人でいることによる4つのメリット
学校でも職場でも、集団に馴染むことができず孤独を感じる人は、少なからず存在します。 話の輪の中に入れず誰とも仲良くなれない、休みの日も誰かと遊ぶことはほぼなく1人で過ごす・・・ ワイワイ楽しんでいる集団を見ては、自分が惨めに感じることもあるで…
  • 人間関係
職場における人間関係を円滑・快適に過ごすために必要な心得と方法
職場における人間関係を円滑・快適に過ごすために必要な心得と方法
あなたは今の職場で、上手く人間関係を構築できているでしょうか？ プライベートとは異なり、職場では自分が苦手だったり嫌いなタイプの人とも、同じ空間で仕事をしてコミュニケーションを取らなければなりません。 その中で怒りや苛立ちなど、ストレスを感…
  • 人間関係
職場では絶対に本音を言わない方が良い。その理由と本音を言いたい時の方法。
職場では絶対に本音を言わない方が良い。その理由と本音を言いたい時の方法。
職場では多くの理不尽や、理解不能なことが巻き起こります。 その中で表立っては言えない本音もたくさんあるでしょう。 しかし、その本音は職場では絶対に言わず、常に建前で隠し通すことが大切です。 僕はそれを自分自身の体験から痛感しました。 本記事で…
  • 人間関係
仕事で自分の身を護るには『他人を信用しない』ことを徹底するべき理由
仕事で自分の身を護るには『他人を信用しない』ことを徹底するべき理由
相手を信じないと、自分も信じてもらえないよ！ あなたはこんな言葉を聞いたことはありませんか？ いわゆる信頼関係は、お互いを信じあうことから始まるというやつですね。 確かにそれは正しいですし、とても綺麗な言葉です。 しかし、これが仕事で相手が職…
  • 人間関係
言い方がきついに対して、真面目で優しいあなたが講じるべき5つの対策
言い方がきつい人に対して、真面目で優しいあなたが講じるべき5つの対策
職場に言い方がきつい人がいて、関わるのが苦痛で仕方ない… どんな職場にも、『言い方がきつい人』というのは1人はいるもの。 本人に悪気の有る無しは関係なく、言われる側としては非常につらいですよね。 特に真面目で優しい人にとって、このような人は天敵…
  • 人間関係
上司をぶん殴りたいと思っているあなたへ。もうこれ以上我慢せず辞めていい。
上司がクソ過ぎる。もうあいつをぶん殴って辞めようかな・・・。 この記事を読んでくれているあなたは、今こんな風に考えていませんか？ 仕事のできないキモいおっさんにも関わらず、会社の管理職ポジションについている人は少なくありません。 そんな奴が自…
  • 人間関係
  • 退職
部下の育成においてランク付けが必要な5つの理由
管理職についている人が最も頭を悩ませるのは、『部下の育成』ではないでしょうか。 優秀な部下もいればお荷物な部下もいて、誰をどこからどのように育成すれば良いのか、迷うことは多々あると思います。 僕自身、管理職時代は常に考えて、試行錯誤を繰り返…
  • 人間関係
信頼できない人と仕事をする際に注意すべき5つのこと
会社ではたくさんの人が働いています。 その中には信頼できる人もいれば、信頼できない人もいて、できれば信頼できない人とは関わりたくないもの。 しかし、どうしても信頼できない人と一緒に、仕事をしなければならない時もあるでしょう。 この記事では、そ…
  • 人間関係
「部下が相談してくれない」と悩む上司が今すぐするべき5つの行動
「何かあったらいつでも気軽に相談しろよ。」 会社員として働いたことのある人なら、こんな風に部下に言っている上司を1度は見たことがあるはずです。 もしかしたらあなた自身、上司として部下に同じことを言った経験があるかもしれません。 しかしこう言わ…
  • 人間関係
年下上司にムカつくのは自分が未熟である証拠。成長するか脱出するか。
社会人になってそれなりの年齢を迎えた頃に訪れるのが、自分より年下の上司のもとで働くことです。 転職して新しい職場に行けば、その会社での勤続年数が自分より長い年下の社員が先輩であり上司であることは、当然あります。 この時に抱きがちなのが、「年…
  • 人間関係
【実体験あり】管理職候補で入社してきた人が大体使えない理由
会社によっては、『管理職候補』を求人で募集しているところがあります。 彼等は新人研修を終え実務を学び、そこから速やかに管理職として昇進し業務にあたることを、入社当初から期待されているわけです。 僕が以前勤めていた会社にも、管理職候補として入…
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