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SMARTの法則を詳しく解説！目標設定時に気を付けるべき注意点とは？
「SMARTの法則」とはどのような法則のことを言うのでしょうか。 「SMARTの法則」をしっかり理解することは仕事をするうえでとても重要な要素の一つと言えます。「SMARTの法則」を活用することで自分自身の仕事の効率がアップさせる方法について詳しくご説明…
  • ビジネス知識
「尊敬する人は？」の面接の答え方！理由やスピーチ・作文例を解説！
就職・面接の質問の鉄板である「尊敬する人は？」という問いですが、あなたの場合は誰を答えますか？ 面接で聞かれがちな尊敬する人は？の問いに答えるためのさまざまなパターンを網羅しました。また、人気の回答もご紹介。あなたに近い回答例はありますか？…
  • キャリアの悩み
「左遷される」とは？左遷からの復活方法・されたときの対処法
社会人として働いていると、業績や仕事ぶりを評価されます。評価が良ければ、昇給や昇格に繋がり、やがては管理職や更に上の地位に就くことも可能です。 しかし、評価とは、業績や仕事ぶりが悪い場合にも下されるもの。業績などが思うように残せないと、左遷…
  • ビジネス知識
ヒューマンスキルとは？具体例やマネジメントで活かせるなスキルも解説
どのような仕事でも不可欠となってくるのがスキルです。 スキルとは、教養や訓練を介しながら得ていく能力で、「技能」とも呼ばれます。生まれ持った素質た才能もあえりますが、時間を掛けて技術をプラスしながら磨きあげます。 そのスキルの中でも一生通じ…
  • ビジネス知識
転職1年目の給料やボーナスはどれくらい？1年目でも住宅ローンは組める？
転職して1年目は、学生が新卒で入社する1年目とはまた違ったドキドキ感があります。転職後の会社の雰囲気に慣れるまでは、他人の家で過ごす気分となり慣れるまで時間がかかるでしょう。 そして一番はその会社の人間と仲良くなれるのかです。面接で上司となる…
  • キャリアの悩み
結果にコミットするの意味は？ビジネス用語からIT用語の意味まで！
ビジネスのシーンなどで、結果にコミットしていくなどと言ったような言葉を耳にすることが多くなりました。 日本人の感覚としては、結果にコミットするというよりは、結果をコミットすると言ったほうがしっくりくるでしょう。それでは、コミットの意味とはど…
  • ビジネス知識
VUCAとは？VUCA時代に成功する人の特徴と成功する方法を解説
「現代はVUCA社会だ」という言葉は聞いたことがあるが、意味は分からないという人は多いでしょう。 VUCAとはもともと1990年代にアメリカの軍事領域で用いられてきた言葉で、「予測不能な状態」を意味します。この記事ではVUCAの詳しい意味とVUCA時代で成功す…
  • ビジネス知識
退職届と退職事由の書き方の手順｜会社都合の退職の場合はどう書く？
自己都合で現在の会社を退職しようとしている方、会社の営業不振により退職を余儀なくされてしまった方、退職届の提出を求められたが、記入方法がわからないという人もいることでしょう。 今回は、自己都合と会社都合での退職届の記入方法の違いについて紹介…
  • 仕事の悩み
電話対応で緊張してしまう理由とは？大事な電話で緊張しないためには
誰でも使用する情報伝達ツールで電話がありますが、家族や友人などとは、ついつい楽しくなり長電話をしてしまう事も多いでしょう。 しかし、楽しい電話対応だけではなく状況によっては緊張したりする電話対応もあります。特にビジネスにおいては楽しい電話対…
  • 仕事の悩み
ビジネスに役立つフレームワーク10個｜学び方やメリット・デメリットは？
ビジネスフレームワークとは？ ビジネスフレームワークとは、ビジネスを行う上で基礎となる思考の枠組みのことを指します。 一般にはビジネス思考とも呼ばれ、何かを理解したり、意志決定をする手助けをしてくれる考え方やテクニックです。過去の先人達の経…
  • ビジネス知識
良いリーダーになるための条件とは？求められる資質を解説！
職場には良いリーダーが必要な理由があります。 良いリーダーがいなければ、部下のモチベーションを保ったり、作業効率の良い仕事をすることは難しくなります。そのため、有能なリーダーがいなければ、企業として成長することはできません。 会社を経営して…
  • ビジネス知識
統率力がある人の特徴とは？統率力を身につけるための方法も紹介
統率力とは、自分以外の社員をまとめ上げながら率いていく力です。 多くの人をまとめ上げていく必要があるので、行動力や決断力が求められます。また、部下に公平な立場で接することができないと統率力を発揮できません。 統率力を発揮したい人は、仕事に対…
  • ビジネス知識
異動願いの書き方や提出前の注意点3つを解説！異動願いの提出のタイミングとは？
この記事は、従業員が異動願いを提出するときの状況、異動願いの意味について説明しています。 また、異動願いを提出する際に考えられるリスクや、異動願いを書くときに注意するべきポイント、提出するときに理想とする時期・タイミングについてご紹介してい…
  • キャリアの悩み
会社の敬称でもう悩まない！会社宛の文書につける敬称の正しい使い方をマスター！
ビジネス文書を作成する場合、慣れていないと、最初の宛名から少しつまずいてしまいます。 敬称はどうすればいいいのでしょうか。やはり、敬称は正しく記述しないと失礼にあたる場合があります。敬称とはその会社やその人物に敬意をしめすものです。間違わな…
  • ビジネス知識
架電とはどういう意味？正しい使い方や具体例を解説
架電とは？ 皆さんは架電という言葉を聞いたことがありますか。 仕事内容によっては初めて聞くという方もいらっしゃるのではないでしょうか。急に「架電してください」などと言われたとき意味を知らないと困ってしまいます。 架け橋の「架」に「電気」の「電…
  • ビジネス知識
なんでもできる人の特徴や共通点は？なんでもできる人の悩みも紹介
「なんでもできる人」はどんな人でしょうか。下記では、なんでもできる人の性格や特徴をしていきます。 ただ、なんでもできる人は良いことばかりではありません。能力が高いがゆえに嫉妬や妬みの対象になったりと、なんでもできる人なりの悩みを発生してきま…
  • 働き方
「取り急ぎ」のメールでの使い方とは？注意すべきポイントを例文・言い換え表現も紹介
ビジネスシーンなどでよく使われる「取り急ぎ」とは、「とりあえず急いで」という意味の言葉です。 おもにメールなどで、至急用件などを伝えるときに使う、便利な表現です。文末に「取り急ぎ○○まで」「取り急ぎ失礼いたします」などの形で使われます。 また…
  • ビジネス知識
「落とし込み」の意味は？ビジネスでの使い方や言い換え表現を解説！
学生時代には使わなかった言葉を、社会人になってから初めて聞くということはよくあることです。 カタカナのビジネス用語はもちろんですが、日本語であっても、学生時代には耳にしなかった言葉を頻繁に聞くことになり、混乱する人は多いのではないでしょうか…
  • ビジネス知識
自尊心と自己肯定感の違いとは？自己肯定感が低い原因や高める方法まで紹介
自尊心と自己肯定感は似ているようで少し意味の違う言葉です。 しかし自尊心であれ、自己肯定感であれ、どちらも低い状態であっては心の健康によくありません。今回は自尊心と自己肯定感の違いや自己肯定感が低い原因を紹介し、それらを高める方法もあわせて…
  • 自己啓発
プライドを捨てる生き方は楽なの？持つべき・捨てるべきプライドの違いとは
プライドを持って生きることは大事です。 しかし高すぎるプライドや、自分を守るためのプライドは生きづらい原因となってしまいます。必要ないプライドは捨てる方が良いでしょう。今回は生きづらさの原因になるプライドを捨てる方法を紹介します。 プライド…
  • 自己啓発